Relazioni Industriali e Sindacali

Ti diamo voce.

APINDUSTRIA è un’Associazione di categoria che fonda la propria principale ragione d’essere nella tutela politico-sindacale delle PMI.

L’area Relazioni Industriali e Sindacali fornisce assistenza giuslavoristica nelle tre macro aree nelle quali è suddiviso idealmente il diritto del lavoro, ossia diritto del lavoro privato, diritto del lavoro pubblico e diritto sindacale.
Partecipa, quale componente tecnica, alle relazioni sindacali nazionali (rinnovo dei contratti collettivi, accordi interconfederali) e a varie commissioni presso enti pubblici quali le commissioni di conciliazione presso la ITL di Brescia (commissario di conciliazione), Provincia (collocamento mirato, cassa integrazione in deroga), INPS, INAIL, Prefettura.

Principali attività

  • Diritto del lavoro privato
    Vengono trattate tutte le tematiche riguardanti il rapporto di lavoro subordinato individuale nelle fattispecie della costituzione del rapporto di lavoro (scelta tipologia contrattuale, clausole contrattuali, patto di non concorrenza, collocamento mirato ecc..), gestione e modifica (orario di lavoro, mansioni, trasferte, trasferimenti, infortuni, malattia ecc.), procedure disciplinari (sanzioni disciplinari, licenziamento disciplinare), gestione vertenze e contenzioso stragiudiziale, cessazione del rapporto di lavoro individuale (licenziamento per giustificato motivo oggettivo/soggettivo). In tale ambito si fornisce consulenza su rapporti di lavoro dirigenziale, autonomi e contratti di Agenzia.
  • Diritto sindacale
    Vengono affrontate tutte le dinamiche giuslavoristiche collettive quali procedure di gestione delle crisi aziendali (cassa integrazione ordinaria, cassa integrazione straordinaria, contratto di solidarietà, licenziamenti collettivi, cessazione di attività, trasferimento di rami e/o d’azienda), contrattazione collettiva aziendale, contenzioso collettivo, informative sindacali.
  • Diritto pubblico del lavoro
    Si garantisce l’assistenza presso la pubblica amministrazione in sede ispettiva, contenziosa, interpretativa.

News di settore

TIROCINI E COVID-19: sospensione o smart working?

La Regione Lombardia con nota del 12 marzo 2020, che alleghiamo, ha dato precise indicazioni in merito allo svolgimento di esperienze di tirocinio curriculare ed extracurriculare in situazione di emergenza epidemiologica da COVID-19.

Leggi la Nota.

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FONDAPI: proroga scadenza contributiva primo bimestre 2020

Fondapi ha individuato alcune misure utili per venire incontro alle mutate necessità causate dall’attuale emergenza sanitaria. In particolare:
1) proroga scadenza contributiva primo bimestre 2020 (periodo contributivo gennaio-febbraio 2020);
2) invio telematico della domanda di adesione.

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