Relazioni Industriali e Sindacali

Ti diamo voce.

APINDUSTRIA è un’Associazione di categoria che fonda la propria principale ragione d’essere nella tutela politico-sindacale delle PMI.

L’area Relazioni Industriali e Sindacali fornisce assistenza giuslavoristica nelle tre macro aree nelle quali è suddiviso idealmente il diritto del lavoro, ossia diritto del lavoro privato, diritto del lavoro pubblico e diritto sindacale.
Partecipa, quale componente tecnica, alle relazioni sindacali nazionali (rinnovo dei contratti collettivi, accordi interconfederali) e a varie commissioni presso enti pubblici quali le commissioni di conciliazione presso la ITL di Brescia (commissario di conciliazione), Provincia (collocamento mirato, cassa integrazione in deroga), INPS, INAIL, Prefettura.

Principali attività

  • Diritto del lavoro privato
    Vengono trattate tutte le tematiche riguardanti il rapporto di lavoro subordinato individuale nelle fattispecie della costituzione del rapporto di lavoro (scelta tipologia contrattuale, clausole contrattuali, patto di non concorrenza, collocamento mirato ecc..), gestione e modifica (orario di lavoro, mansioni, trasferte, trasferimenti, infortuni, malattia ecc.), procedure disciplinari (sanzioni disciplinari, licenziamento disciplinare), gestione vertenze e contenzioso stragiudiziale, cessazione del rapporto di lavoro individuale (licenziamento per giustificato motivo oggettivo/soggettivo). In tale ambito si fornisce consulenza su rapporti di lavoro dirigenziale, autonomi e contratti di Agenzia.
  • Diritto sindacale
    Vengono affrontate tutte le dinamiche giuslavoristiche collettive quali procedure di gestione delle crisi aziendali (cassa integrazione ordinaria, cassa integrazione straordinaria, contratto di solidarietà, licenziamenti collettivi, cessazione di attività, trasferimento di rami e/o d’azienda), contrattazione collettiva aziendale, contenzioso collettivo, informative sindacali.
  • Diritto pubblico del lavoro
    Si garantisce l’assistenza presso la pubblica amministrazione in sede ispettiva, contenziosa, interpretativa.

News di settore

Legge di Stabilità 2021

In attesa della approvazione definitiva della Legge di Stabilità 2021 sono state pubblicate sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali le principali novità in materia di lavoro.

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INAIL: sorveglianza sanitaria speciale

L’INAIL con circolare n. 44 del 11 dicembre 2020 ha specificato che le aziende che non sono soggette alla nomina del medico competente hanno la possibilità fino al 31 dicembre 2020 di fare richiesta di visita medica per sorveglianza sanitaria dei lavoratori e delle lavoratici fragili ai servizi territoriali dell’INAIL.

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