RELAZIONI INDUSTRIALI E SINDACALI
CONFAPI BRESCIA è un’Associazione di categoria che fonda la propria principale ragione d’essere nella tutela politico-sindacale delle imprese.
L’area Relazioni industriali e sindacali fornisce assistenza giuslavoristica nelle tre macro aree nelle quali è suddiviso idealmente il diritto del lavoro, ossia diritto del lavoro privato, diritto del lavoro pubblico e diritto sindacale.
Partecipa, quale componente tecnica, alle relazioni sindacali nazionali (rinnovo dei contratti collettivi, accordi interconfederali) e a varie commissioni presso enti pubblici quali le commissioni di conciliazione presso la ITL di Brescia (commissario di conciliazione), Provincia (collocamento mirato, cassa integrazione in deroga), INPS, INAIL, Prefettura.
Principali attività
- Diritto del lavoro privato
Vengono trattate tutte le tematiche riguardanti il rapporto di lavoro subordinato individuale nelle fattispecie della costituzione del rapporto di lavoro (scelta tipologia contrattuale, clausole contrattuali, patto di non concorrenza, collocamento mirato ecc..), gestione e modifica (orario di lavoro, mansioni, trasferte, trasferimenti, infortuni, malattia ecc.), procedure disciplinari (sanzioni disciplinari, licenziamento disciplinare), gestione vertenze e contenzioso stragiudiziale, cessazione del rapporto di lavoro individuale (licenziamento per giustificato motivo oggettivo/soggettivo). In tale ambito si fornisce consulenza su rapporti di lavoro dirigenziale, autonomi e contratti di Agenzia. - Diritto sindacale
Vengono affrontate tutte le dinamiche giuslavoristiche collettive quali procedure di gestione delle crisi aziendali (cassa integrazione ordinaria, cassa integrazione straordinaria, contratto di solidarietà, licenziamenti collettivi, cessazione di attività, trasferimento di rami e/o d’azienda), contrattazione collettiva aziendale, contenzioso collettivo, informative sindacali. - Diritto pubblico del lavoro
Si garantisce l’assistenza presso la pubblica amministrazione in sede ispettiva, contenziosa, interpretativa.
Accordo di Rinnovo CCNL Legno UNITAL CONFAPI: Aumenti Salariali e Prospettive per il 2024
Il 9 aprile è stato firmato un accordo di rinnovo del CCNL LEGNO UNITAL CONFAPI tra le OO.SS. e Unital Confapi, stabilendo i minimi tabellari per il 2024.
Confapi Aniem: siglato il verbale di accordo su parte economica del CCNL materiali da costruzione
CCNL materiali da costruzione: accordo sulla componente economica
Unionchimica Confapi: ipotesi di accordo per rinnovo CCNL
Unionchimica Confapi e Filctem-CgiL, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno sottoscritto, in data 5 dicembre 2023, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CcnL Unionchimica Confapi scaduto a dicembre 2022. Il contratto è applicabile a lavoratori dipendenti delle PMI della chimica, concia e settori accorpati, plastica e gomma, abrasivi, ceramica e vetro.
Circolare CCNL Unital Confapi – Rinnovo parte economica
E’ stata sottoscritta l’ipotesi di accordo economico per il rinnovo del Contratto Nazionale UNITAL CONFAPI scaduto il 28 febbraio 2023.