Il Gabbiano si occupa di inserimento di personale svantaggiato in diversi settori produttivi, dalle pulizie civili e industriali al settore manifatturiero (materiali plastici e metallici), dalla gestione di attività amministrative come front-office e call-center a servizi per la ristorazione.
Welfare aziendale e sostituzione dei premi di risultato con misure di welfare.
Art. 1, comma 359, della legge 29 dicembre 2022, n. 197 ( Legge di Bilancio 2023) . Elevazione dell’indennità di congedo parentale dal 30% all’80% della retribuzione per la durata massimo di un mese di congedo e fino al sesto anno di vita del bambino. Istruzioni operative.
Decreto Legge 4 maggio 2023 n. 48
Il Gabbiano si occupa di inserimento di personale svantaggiato in diversi settori produttivi, dalle pulizie civili e industriali al settore manifatturiero (materiali plastici e metallici), dalla gestione di attività amministrative come front-office e call-center a servizi per la ristorazione.
Controllo a distanza e rilascio provvedimento
Circolare n. 39 del 4 aprile 2023
Legge 10 marzo 2023 n. 23
Legge 24 febbraio 2023 n. 14
È disponibile, presso la sede di Confapi Brescia, un esperto della cooperativa Gabbiano Lavoro di Brescia per offrire una consulenza gratuita in merito all’inserimento dei lavoratori disabili presso l’azienda o tramite la cooperativa stessa.
I colloqui sono gratuiti e individuali, con una durata prevista di 30 minuti, e si svolgono su appuntamento, con una agenda programmata e sviluppata in base all’ordine cronologico delle prenotazioni.
Tabelle Aci 2023
Determinazione per l’anno 2023 del limite minimo di retribuzione giornaliera e di aggiornamento degli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti .
Programmazione transitoria dei flussi di ingresso dei lavoratori non comunitari nel territorio dello Stato per l’anno 2022 .
È disponibile, presso la sede di Confapi Brescia, un esperto della cooperativa Gabbiano Lavoro di Brescia per offrire una consulenza gratuita in merito all’inserimento dei lavoratori disabili presso l’azienda o tramite la cooperativa stessa.
I colloqui sono gratuiti e individuali, con una durata prevista di 30 minuti, e si svolgono su appuntamento, con una agenda programmata e sviluppata in base all’ordine cronologico delle prenotazioni.
Sintesi delle principali disposizioni in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro e di sostegno al reddito ed alle famiglie
